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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 部門經理王某對其下屬小張的第一-印象不太好，在年終績效評價中對小張評價偏低，該現象屬于（）

    2020年8月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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    收起答題卡 ^

    部門經理王某對其下屬小張的第一-印象不太好，在年終績效評價中對小張評價偏低，該現象屬于（）

    • A、近因效應
    • B、個性效應
    • C、首因效應
    • D、情感效應
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    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    下列選項中，反映同一薪酬等級內部薪酬變動范圍的指標有（）

    • A、薪酬區間
    • B、增薪幅度
    • C、薪酬變動比率
    • D、薪酬區間滲透度
    • E、薪酬區間比較比率

    簡述確定人員素質測評工具和方法的指標。

    薪酬設計中實現內在公平的關鍵一步是（）。

    • A、工作分析
    • B、工作評價
    • C、工作描述
    • D、工作設計

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